Zielgruppe:
B2B
Angebot:
Leitfaden für moderne Führung
Einsatz des Buches:
Versand an Führungskräfte, Unternehmer und Interessierte
Problem: Hermann Schüller hat mit der SEMCO-Gruppe eines der führenden Unternehmen im Bereich Glasveredelung und -herstellung in Europa mit rund 2.000 Mitarbeitenden aufgebaut. Über Jahrzehnte hinweg hat er wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Führung, Unternehmenskultur und strategisches Wachstum gesammelt.
Sein Wunsch:
Ein Buch, das seine Haltung zur Führung, seine Prinzipien und seine unternehmerische Denkweise festhält. Als Gründer und Geschäftsführer eines Unternehmens dieser Größenordnung fehlte ihm jedoch die Zeit, ein Buch strukturiert auszuarbeiten.
Buchkonzept: Wir entwickelten gemeinsam ein strukturiertes Interview- und Storytelling-Konzept, das seine Denkweise systematisch erfasst. Dabei war unser Anspruch klar: Das Buch sollte sich zu 100 % nach Hermann Schüler anhören. Authentisch, klar und auf den Punkt.
Ergebnis: Ein Monat nach dem Druck der ersten Exemplare, erreichten die Bücher bereits über 2.000 Führungskräfte und Unternehmer.
Die Leser berichteten, dass sie konkrete Ratschläge direkt im Unternehmensalltag umsetzen, das Buch regelmäßig mit zur Arbeit nehmen und es als Inspiration für ihre eigene Führungsrolle nutzen.
Mehrere Stimmen bezeichneten das Werk als wegweisend für zukünftige Führungskultur in mittelständischen Unternehmen.
Das Buch wurde damit nicht nur zu einem Kommunikationsinstrument,
sondern zu einem strategischen Positionierungswerk mit nachhaltiger Wirkung.